春風攜帶著芬芳，陽光溫暖明媚。我們步履輕捷，我們心情愉悅，“五一”屬于我們自己的節日。勞動是一切成功的必由之路，勞動是創造價值的唯一源泉，每一滴汗水都折射太陽的光芒，每一份付出都照亮夢想的天空，勞動最光榮，工作最快樂。
獲杭州市五一勞動獎 吳奕武
杭州大和熱磁有限公司真空技術事業部吳奕武同志獲得“杭州市五一勞動獎章稱號”。
上海市五一勞動獎章 吉遠君
2005年11月加入申和公司，從事半導體晶體的切片工作整整11年，先后經歷了切片工、高級操作工、組長、班長、代理作業長等崗位，他不忘持續探索、奮發創新，用不懈的努力和踏實的行動帶領班組出色的完成生產任務，多次榮獲公司優秀員工。在切片生產車間，面對晶體內圓切割加工、線切割加工的復雜工藝，吉遠君從一名普通的操作工成長為一名高級超做工。再此期間，放棄休息時間，認真專研切片技術，常常在崗位上一呆就是13、14個小時，通過學習，他很快就全面掌握的了線切割加工的工藝，同時又對工藝存在不足的地方提出了眾多有價值的改善提議。晶體切割后翹曲及線痕是行業內普遍公認的難題，在他潛心專攻下，聯合技術團隊一改老舊傳統的工藝，對導線輪的進行改進，使得斷線率得到下降并可控，通過多次的實踐和應用，全面改進了硅片的后翹及線痕，使得切片整體良率由98.58% 提升到99.33%，每年節約資金1,350,000元，減排廢水排放 112.5T/年。 為改善切片機的工作效率，他潛心研究鋼線的繞線方法，創造性的發明了“吉式繞線”法，不僅大幅提升了工作效率，同時也使加工產品的質量也提高了50%，這種繞線方式在整個車間得到了推廣，使得在整個車間在安裝新線、繞線的效率得到了大幅的提升，繞線合格率達到100%。
寶山區五一勞動獎章 祝林
祝林于1999年4月進入申和公司工作，已近20年的堅守。從一名普普通通的現場員工做起，兢兢業業，踏踏實實的工作，盡全力把自己負責的每一項工作細化，標準化，高效化。不懂就問，認真記下，查詢資料，不斷的實踐驗證。也許就是因為這樣的執念，使他在這平凡的崗位上潛移默化的積累了很多技能，直至今日成為了一名優秀的技術工程師。為了豐富自己知識，增強能力，祝林利用空閑時間，不斷學習，拿到了本科畢業證書。在工作崗位上，他不斷專研創新，取得了多項專利證書，為公司創造了很大的效益。由他參與的《一種氮化鋁覆銅陶瓷基板的制備方法》研究，在涉及半導體制冷器、功率半導體模塊，特別是大規模、超大規模集成電路及大功率LED上得到廣泛的應用，打破國外產品在此項產業上的壟斷。在自己取得這樣出類拔萃的成績的同時，開展師傅帶徒活動，年中培養出10余名一線骨干。
城市工業園區十佳工匠 李星
李星于2004年4月19日進入半導體事業部工作，在工作期間他根據生產現場的實際，結合自己多年的現場實際工作經驗，提出過很多優秀有效的提案，改善了現場產品的良率、提高工作效率、降低了生產成本。2014年為達到客戶對硅片平坦度的要求，這對硅片生產也提出了很高的要求，為了保證產品合格率，他根據多年硅片生產經驗，提出了新的工藝方案，采用新的工藝流程，經過一次一次是試驗，最終取得了成功，采用新的工藝流程后，解決了一直困擾現場硅片加工限制的問題，突破了產品加工受工藝條件限制的問題，能夠及時入庫交付客戶，工作效率提高10%，同時硅片使用的原材料壽命得到延長，每月可以節約加工成本8萬多元，2年合計可節約200萬元。他多次被評為公司優秀員工、職業技能帶頭人、優秀講師、2015榮獲寶山城市工業園區“十佳青年”。
城市工業園區十佳青年 邢高杰
邢高杰于2003年11月17日入社，從一名基層作業員開始，一步一個腳印，通過自身努力學習和公司培養，熟練掌握了CP檢查工段的各項技能，先后擔任半導體硅片事業部-CP檢查工程組長、班長、作業長；期間認真完成上級領導指示的各項任務，尊重上司，關心屬下，并提出多項優秀有效提案，使工程內工作效率更快，加工成本更低，產品質量更好，設備稼動率更強；帶領工程全員一起推進各項改善：1、將工程內BSD污跡發生率從2011年的10%降低到目前的0發生；2、將BSD產量從2011年前的日產量7800枚提高到目前的日產量9000枚；3、將平均單枚硅片加工成本從2012年的1.189元降低到今年平均單枚硅片0.787元。在平時工作中時刻嚴格要求自我，無論白天黑夜還是狂風暴雨，只要工作有需求，總能第一時間奔赴第一線；對待下屬一視同仁，公私分明；遵守廠規廠紀，在公司13余載從未違反公司紀律；真正做到了嚴以修身，嚴以用權，嚴于律己。
城市工業園區優秀班組 TE基板燒結班組
燒結班組作為TE基板最關鍵的工段，整潔、優雅、舒適的凈空房環境處處都展現了TE人的形象。所有這一切，都離不開燒結每一位員工的努力付出。燒結的6S工作是區域覆蓋面最廣、要求最嚴格的工段，衛生環境的好壞直接影響著TE事業部的外部形象。燒結通過自己的辛勤勞動造就了良好的內外部環境衛生。同時，在節能降耗、設備維護、員工管理等方面，都嚴格按照公司的各項規章制度執行，各項考核指標均達到或超出了6S考核標準。
城市工業園區創新工作室 TE祝林創新工作室
2009年為加快培養公司職業技能型人才，公司推出了職業技能帶頭人的評比，祝林成為公司第一批職業技能帶頭人。祝林于1999年4月進入申和公司工作，從事覆銅陶瓷基板的現場制造，18年來在現場操作工的崗位兢兢業業，踏踏實實的工作，他在崗位上認真學習，努力專研技術，幾年來結合自己的崗位，進行改革創新，目前TE基板創新團隊有高級技師1人，工藝師2人，技工2人。幾年來申請專利項目10項，3項已經授權，成功解決了生產制造過程中許多難題。同時他一直在生產一線從事生產制造工作，利用自己多年來積累的技能和工作經驗，積極參與公司的帶徒活動，毫無保留的將自己的技術傳授給員工，已經培養出10余名一線骨干。目前，祝林的工作主要側重于申和公司的核心工藝段，氧化和燒結。主導新燒結爐調試由2臺提升為現在的12臺，主導的新工藝氧化爐開發并設備調試，改變了產品的質量及良率。
