為總結上半年度各項經營工作成果、進一步部署下半年工作重點，6月22日，FT中國半年經營工作會議在上海漢虹公司召開。
在先行召開的預備會議中，集團公司高管層分別聽取了上海（含銀川、天津）、杭州等地區各公司半年業績和經營數據匯總。賀賢漢總裁非常關注各類報告中所反映出的相關問題，并及時提出了針對性的意見。
正式會議開始后，首先由銷售本部匯報了各事業部門、子公司上半年銷售情況、應收賬款管理情況、實現全年預算目標的對策分析；其次分別由各地物流部門匯報“雙十”工作的成果、效益體現，庫存管理報告。接著，各事業部門、子公司相繼進行了半年工作總結，并根據各自所面臨的行業環境和發展趨勢提出了工作綱領及經營目標與實施計劃。
賀總在本次會議的最后發表了重要講話。賀總指出，各部門一把手要善待自己的員工，要努力做出業績來提高員工的收入、改善員工的生活條件，使員工們以工作為樂趣、在企業里能始終保持好的心情，從而提高每一個員工的幸福指數。
賀總特別強調，當前企業的各項工作都必須圍繞銷售為核心，倡導“全員銷售”的理念，以銷售為龍頭、深入挖掘市場的需求。要堅持高質量、高效率，新產品要加快進入市場的節奏。質量是企業的生命線，任何降低成本的工作都必須是在保證質量的前提下來完成。要充分利用我們在國內的各個制造平臺，加快完善自主的產品項目，樹立成本意識、保證納期，為各產業提供優質優價的工業產品。
賀總寄語全體員工，2013年是企業的恢復之年。眼前的困難并不可怕，困難越多，越使人聰明。依靠每一位員工的智慧和毅力，企業一定可以重新跨入高速發展的軌道。
2013年上半年經營報告
2013年上半年經營報告會場