根據法律法規的要求，消防重點單位每年至少開展2次消防應急演練。作為消防重點單位，我公司繼6月份開展全公司消防演練之后，于11月份由安監室組織各部門陸續開展了涵蓋全員的年度第二次消防應急演練。同時，應急演練是應急管理和應急體系建設的重要內容，通過開展消防應急演練可提升員工的消防安全意識，增強員工應急疏散和處置能力，檢驗消防設施、設備是否處于完好狀態，發現應急預案的不足并對其改進和完善。
安監室把消防應急演練作為11月份的重要安全活動，統一部署，要求各部門結合各自所屬范圍的實際情況，制定了詳細的演練方案，明確分工，責任到人，通過公司朝禮、部門早禮動員宣貫，并提前召集各相關人員召開協調會，梳理演練流程，明確各人員職責，保證演練順利進行。按照演練方案，各單位演練包括應急疏散演練和消防器材實操演練兩部分。
在演練過程中策劃人員在火場設置點和疏散通道施放了煙幕彈，火場模擬效果逼真。從員工接到火災報警信號后的疏散過程來看，各部門大部分人都能按照應急疏散程序安全、有序、快速地撤離至緊急集合點，演練效果比6月份有較大改觀，基本起到了熟悉火災應急疏散程序和發生突發事件時的處置方法、增強消防意識和火場逃生能力的作用。尤其是熱電事業部，參演員工均能認真參與，按照預案快速、有序撤離現場，這也反映出熱電事業部員工安全意識普遍較高，安全氛圍較好，值得其他部門學習和借鑒。但從全公司范圍來看，仍有部分參演人員在疏散過程中表現的不慌不忙，慢吞吞地走到緊急集合點，有的員工甚至在疏散過程中嬉笑打鬧、邊走邊看手機，沒有以最快的速度撤離（模擬）火場。上述現象暴露出了這部分員工對應急演練的目的和意義沒有正確的認識，缺乏認真對待的態度，安全意識較差，組織宣傳不到位等問題，需要引起我們的深刻反省和高度重視。
此次演練也對公司微型消防站建設進行了一次考驗。自8月份我公司按照濱江區消防大隊的要求由保安人員組建了義務消防隊，并多次開展消防業務訓練。在演練中義務消防隊員能迅速接警、穿戴好消防防護設備、趕赴模擬火災現場，展開初起火災撲救，符合微型消防站“一分鐘接警，三分鐘出警”的原則，平時開展的業務訓練效果得到了很好的體現。
FTH安監室將針對演練中暴露出的問題，通過加強教育培訓、完善應急預案、增加應急演練頻次、優化應急演練程序和方法等措施逐步完善應急體系，提高員工應急知識和安全意識。同時，繼續監督和加強義務消防隊員業務訓練，提高義務消防隊火災處置能力，為員工的生命財產安全提供有力保障。
一工廠公共部門參演人員快速撤離至緊急集合點
一廠義務消防隊長吳國有講解滅火器使用方法
方敏部長對一工廠公共部門演練做現場總結點評
QZ課室人員疏散逃生
QZ課室人員疏散逃生
QZ員工在一廠義務消防隊長吳國有指導下學習初起火災撲救
義務消防隊員接警后迅速穿戴消防防護裝備準備出警
義務消防隊員快速出警,趕赴模擬火場
撲救模擬火災
FC員工撤離現場
FC員工積極參與滅火器實操演練，掌握滅火器使用方法
項目疏散至緊急集合點后清點人數
硅項目滅火器使用講解，提高員工實操能力
TE員工學習滅火器使用方法
火災撲救實操演練
倪希健副總裁和方敏部長做現場總結點評