9月，為響應公司培訓月的號召，我事業(yè)部從上至下各個層級紛紛開展了多項培訓活動，培訓形式多種多樣，培訓內容豐富多彩，一方面提高了員工的工作技能，豐富了員工的知識，另一方面也為事業(yè)部培訓質量的進一步提高奠定了堅實的基礎。
進入9月以來，在事業(yè)部領導的帶領下，我事業(yè)部積極開展各項培訓活動。首先，新員工培訓方面，除了常規(guī)的新員工培訓以外，我們在聽取了眾多新員工的心聲后，每次新員工入社時都安排一位專人帶領入住公司宿舍的新員工，為其安排好宿舍房間及介紹宿舍的一些基本情況，使新員工在入社初期就感受到公司的關懷，從而為其長期服務公司奠定基礎。其次，在培訓教師方面，我們積極響應公司的號召，如火如荼的開展內部講師招聘選拔活動；舉行培訓講師座談會，相互交流授課經驗，解決平時授課過程中遇到的疑難雜癥，提高講師的授課技能；不定時對講師授課進行旁聽，總結成功授課經驗，指出不足之處，不斷提高講師的授課水平。再次，培訓教材方面，按照事業(yè)部統(tǒng)一的模板編制培訓教材，豐富教材內容，舉行優(yōu)秀教材評比活動，從而提高培訓教材的質量。另外，我們也積極開展一些非常態(tài)化的培訓活動。9月中旬，組織員工觀看了非常具有教育意義的影片《放牛班的春天》，很多員工都反饋這種形式的培訓非常好，在輕松的觀影過程中，不知不覺就接受了教育。這不僅使員工在緊張的工作中得到放松，也使他們學到了不少知識，他們希望以后能夠多開展一些類似的觀影活動。
眾所周知，培訓對于一個公司來說起著至關重要的作用，它是一個企業(yè)保持持續(xù)競爭力的“發(fā)動機”。因此，今后不管是不是培訓月我們都會堅決做好培訓工作，我們會不斷完善培訓體系，不斷豐富培訓內容和形式，不斷提高培訓講師的授課技能，使員工在這個大家庭里不斷提升自己，成為事業(yè)部有用的人才，為事業(yè)部盡快實現(xiàn)戰(zhàn)略目標添磚加瓦！
