寧夏銀和新能源科技有限公司是FerroTec（中國）眾多公司之一，F(xiàn)erroTec集團是以磁性流體技術、半導體技術、真空技術、太陽能光伏技術為核心，主要從事磁性流體、熱電半導體制冷材料與器件、精密石英、陶瓷部品、精密真空零部件、太陽能發(fā)電材料等應用產品的研發(fā)生產和銷售。產品涉及電子、半導體、真空機械、太陽能發(fā)電、汽車、航空航天和醫(yī)療器械等領域。
公司董事長賀賢漢表示：“我們是2010年底在銀川投資的這個項目，目前產品有單晶硅棒、多晶硅錠、高純石英砂及石英坩堝。從今年下半年開始，我們計劃在銀川開發(fā)區(qū)分別再上一個半導體級的單晶硅棒項目和一個化學氣相沉積法碳化硅晶體項目。碳化硅是繼第一代半導體材料硅和第二代半導體材料砷化鎵后發(fā)展起來的第三代半導體材料。今年我們在四川省內江市上的一個洗凈項目，馬上就要竣工投產了。”
據介紹，F(xiàn)erroTec（中國）公司作為日本磁性流體技術株式會社的全球重要組成部分，也是各類產品制造的主要生產基地。在中國的投資始于1992年。那時，賀賢漢受FerroTec總社委派回國在杭州創(chuàng)業(yè)，當時公司只有租賃的500平方米簡陋廠房及9名員工。
回憶起創(chuàng)業(yè)初期，賀賢漢頗多感慨。要創(chuàng)業(yè)、要抓企業(yè)發(fā)展，從哪里入手呢？要創(chuàng)業(yè)、要發(fā)展我們最缺什么呢？缺錢？缺產品？缺市場？中國這么大，會缺市場？他認為：“我們不缺錢，不缺產品，更不缺市場。實際上我們最缺的是人——有思路、有理念的人。”
多年企業(yè)管理的實踐，賀賢漢認為，國內現(xiàn)在缺少敬業(yè)、專心致志的管理層和技術工人。以其在上海的企業(yè)為例，員工的跳槽率太高，在半導體領域很普遍。
他認為，一個人要在職業(yè)生涯中獲得成功，最重要的是認準一條路執(zhí)著地走下去，千萬不要一碰到困難或吃苦就放棄。因為越是艱苦的時期越能鍛煉一個人意志，也是成功起點和機會最大的時期，如果太追求享受不愿堅持勤奮努力，那么什么機會也就沒有了。上天定會回報勤勞的人，真可謂“天道酬勤”的含意體現(xiàn)。
賀賢漢說：“公司的經營理念是勤勉立志、開拓創(chuàng)優(yōu)。我的人生感悟是一個人不能沒有夢，夢就是目標和方向。我創(chuàng)業(yè)能有今天的成就，就是由一個一個的夢想筑建而成的。為了事業(yè)成功，我能夠吃苦耐勞、不知疲倦，能夠忍受一切逆境和挑戰(zhàn)。”
在賀賢漢看來，企業(yè)和員工愛國的定義應該是：生產出最好的產品，開發(fā)出最好的技術，產品質量最好，投訴率最低，能把產品和技術賣到國外去，掙外國人的錢，不被外國人看不起這才是真正愛國！
他說，因為你的產品上寫的是“MADE IN CHINA（中國制造）”！這應該才是Ferrotec中國企業(yè)文化的精髓所在！所有中國的半導體行業(yè)人士都應該為此而奮斗不息。
如何抓企業(yè)發(fā)展、如何實施企業(yè)經營管理？賀賢漢說：“我現(xiàn)在就是在‘抓人’——選拔人、培養(yǎng)人，選拔培養(yǎng)一批有思路有理念的人。造就一大批愛崗敬業(yè)、忠于職守、科學規(guī)范、勤奮上進的員工。對企業(yè)的經營管理就是如何管理好人、培養(yǎng)好人。”
轉自：經濟網-中國經濟周刊
