為了配合企業持續穩健發展，提升員工群體職業素質。本年度培訓月活動主題為：“培訓改變觀念，觀念改變行動,行動改變命運”?；顒禹椖浚?職業技能帶頭人選拔，主要對象是各事業部生產現場一線操作工，被評為職業技能帶頭人，公司將給予其津貼100元/月，后續根據實際情況，還將進行技術比武、觀摩交流、培訓深造等活動；?優秀教材評選，將對公司內部講師自編教材，通過事業部推薦申報，經培訓中心綜合評審選出一、二、三等獎，并對各獎項者給予300-800元獎勵；?內部講師注冊評審，對新注冊的內部講師，以及已注冊的內部講師進行年度評審定級（保留資格、晉級、降級），并將組織“內部講師交流分享會”活動；?內部主題培訓課目，本年度主要舉辦《文件管理規范運用》、《內部控制專業知識》、《女性健康知識講座》等課程，主要是針對新入社員工進行相關業務及健康知識專題培訓；?管理經驗交流活動，主要是對各事業部及子公司負責生產現場管理擔當人員，進行《現場精益生產管理》經驗互動交流。本年度培訓月活動由FerroTec（中國）培訓中心牽頭組織，各項系列活動自2014年9月初至10月中旬分批（階段）施行，杭州、上海等各地培訓機構將按計劃有序組織落實。